نسبة الملكية
يلزم توضيح حصة كل شريك من الشراكة والأرباح، بالإضافة إلى تحديد ما إذا كان أحد الشركاء سيتقاضى راتباً، مع تحديد قيمته. يجب أن يتم الاتفاق على هذه النسب والرواتب مسبقًا وتوثيقها في العقد.
توزيع الأرباح والخسائر
توزع الأرباح والخسائر بين الشركاء بعد المصادقة على الميزانية السنوية، بناءً على حصة كل شريك، ما لم يكن هناك اتفاق آخر. في حالة حدوث خسائر في ميزانية إحدى السنوات، يتوجب ترحيلها إلى السنة التالية، ولا يتم توزيع الأرباح على الشركاء حتى يتم تعويض خسائر السنوات السابقة.
الإدارة وعبء العمل
ينبغي الاتفاق مسبقاً على الشخص المسؤول عن إدارة الشركة، وتوضيح ما إذا كانت الإدارة تُمارَس بشكل جماعي أو فردي. يجب أن تكون الأنشطة المنفذة لتحقيق هدف الشركة ضمن نطاقها. بالنسبة للمعاملات الكبيرة مثل الرهن أو القروض أو بيع ممتلكات الشركة، يتطلب اتخاذ القرار جميع الشركاء.
التحكيم عند حدوث نزاع بين الشركاء
تكون جميع النزاعات التي تنشأ بين الشركاء، أو بينهم وبين ورثة أحدهم أو ممثليه، تتعلق بأي شرط من شروط العقد، من اختصاص المحكمة؛ شريطة ألا تؤثر على استمرارية عمل الشركة خلال تلك الفترة.
وفاة أحد الشركاء
عند وفاة أحد الشركاء، لا يجوز لورثته أو ممثليه أو دائنيه المطالبة بوضع الأختام على ممتلكات الشركة أو تقسيمها، كما ليس لديهم الحق في التدخل في شؤون إدارتها. في هذه الحالة، يتوجب إعداد اتفاقية بيع أو شراء، تُقيّم من خلالها حصة الشريك المتوفي في الشركة.
المسائل المالية
يجب الاحتفاظ بسجلات تجارية دقيقة لحسابات الشركة، تُرصد فيها رأس المال النقدي والعيني، بالإضافة إلى كافة المصروفات والإيرادات وفق المعايير المحاسبية. يتعين تحديد بداية ونهاية السنة المالية، حيث يتم إعداد تقرير عن الأرباح والخسائر في نهاية كل سنة مالية، ويكون ذلك متاحاً للاطلاع من قبل الشركاء.
منع المنافسة
يُحظر على أي شريك المنافسة مع الشركة من خلال القيام بأي عمل مشابه. يحق لباقي الشركاء المطالبة بفصل الشريك المخالف وتعويضه عن الأضرار الناتجة عن تصرفه. كما يمتنع على أي شريك القيام بذلك لفترة متفق عليها بعد إنهاء علاقته بالشركة.