خلال الفترة الأخيرة، تعتبر أخبار قانون المعاشات الجديد من أكثر المواضيع تداولاً وأهمية، حيث تم إصداره من قبل البرلمان أثناء دورته التشريعية الرابعة.
في هذا المقال، سنستعرض أبرز تفاصيل قانون المعاشات الجديد، مما يساعد المواطنين المصريين على متابعة كل ما هو جديد. لمزيد من المعلومات، يمكنك الاطلاع على موقعنا المتميز “مقال”.
أخبار قانون المعاشات الجديد
- تصديق الرئيس السيسي على القانون الجديد الذي يتعلق بالمعاشات والتأمينات.
- توقع العديد من المصريين تطبيق هذا القانون، نظراً لما يوفره من مميزات تضمن حقوقهم.
- إصدار قانون جديد للمعاشات والتأمينات جاء نتيجة السلبيات التي ظهرت في القانون القديم.
1_ موعد بدء تطبيق القانون الجديد
- تم تفعيل القانون بشكل رسمي اعتبارًا من الأول من يناير عام 2020.
- أعلنت الوزيرة نيفين القباج عن بدء تطبيق القانون، بدءاً من أول أربعاء في يناير.
- يوفر القانون مزايا متعددة لجميع الأطراف المعنية بالعملية التأمينية، سواء كانوا موظفين، أصحاب عمل، أو مستحقين.
2_ أهداف القانون الجديد
- يهدف القانون الحديث إلى تحسين الحياة اليومية للمصريين.
- يعتمد هذا القانون على نظام المزايا المحددة، لتحديد حقوق كل المشاركين في نصوصه.
- يستخدم أسلوب التمويل الجزئي لتأمين حالات العجز، الوفاة، والشيخوخة.
- يهدف إلى دمج قوانين التأمين الاجتماعي القائمة، ليتم تبني قانون موحد للمعاشات.
- يتطلب توافق هذا القانون مع نصوص الدستور المصري المتعلقة بالمعاشات والتأمينات.
شروط قانون المعاشات الجديد
يتضمن القانون الجديد عددًا من الشروط التي تتعلق بالشخص المؤمن عليه عند التقدم لمعاش مبكر، والتي تتلخص في النقاط التالية:
1_ الشرط الأول
- وجود مدد اشتراك في تأمينات الشيخوخة، المدني، والعجز.
- يحق للشخص الحصول على معاش لا يقل عن 50% من مرتب أو دخل التقاعد.
- يجب ألا يقل الحد الأدنى للمعاش عن 65% من أجر الاشتراك عند الاستحقاق.
2_ الشرط الثاني
- يجب أن تضم مدة الاشتراك فعالية، بحيث لا تقل عن 240 شهرًا.
- بعد تطبيق القانون الجديد، يجب أن تبلغ المدة الفعلية 300 شهر خلال فترة خمس سنوات.
- لا يُسمح بخروج العمال للتقاعد المبكر ما لم تكن لديهم مدة اشتراك لا تقل عن 20 عامًا، والتي سترتفع إلى 25 عامًا بعد خمس سنوات من تطبيق القانون.
3_ الشرط الثالث
- يجب أن يكون لدى المؤمن عليه فترة اشتراك لا تقل عن 3 شهور متواصلة أو 6 شهور منفصلة.
- هذا الشرط تم أخذه من القانون السابق وقد تم الإبقاء عليه في القانون الجديد.
خطة القانون الجديد للمعاشات والتأمينات
- خصصت خطة في القانون لرفع سن المعاش بهدف معالجة العجز المالي في نظام التقاعد.
- سيتم رفع سن المعاش إلى 61 عامًا بحلول يوليو 2032.
- لاحقاً، سيرتفع إلى 62 عامًا بعد عامين، أي في يوليو 2034.
- سيتم رفع العمر إلى 63 عامًا في يوليو 2036.
- رفع العمر إلى 64 عامًا بحلول يوليو 2038.
- الزيادة الأخيرة ستصل إلى 65 عامًا في يوليو 2040.
نظام المعاشات الجديد
سيتم زيادة قيمة المعاش كجزء من القانون الجديد، حيث:
1_ القانون الأول
- ستزيد قيم المعاشات المستحقة بحلول 30 يونيو من كل عام.
- ابتداءً من 1 يوليو، سيكون هناك زيادة تصل نسبتها إلى 15% كحد أقصى وفقًا لمعدل التضخم.
2_ القانون الثاني
- لن ترتفع الزيادات في المعاشات على حسب الحد الأقصى للأجر الشهري للاشتراك.
- سوف يتم ذلك في 30 يونيو كل سنة.
3_ القانون الثالث
لا يجب أن يقل مجمل المعاش المستحق عن 65% من الحد الأدنى للاشتراك التأميني.
4_ القانون الرابع
يتم احتساب التعويض بمعدل 15% عن كل عام من فترة الاشتراك.
5_ القانون الخامس
سيتم زيادة سن المعاش تدريجياً إلى 65 عاماً بحلول العام 2040.
الجمع بين الأجر والمعاش في القانون الجديد
ينص القانون الجديد على وجود حالات يمكن من خلالها الجمع بين الأجور والمعاشات، كما يلي:
1_ الحالة الأولى
يجوز الجمع بين المعاش عندما لا يتجاوز حد المنحة المعتمدة في القانون.
2_ الحالة الثانية
- يمكن للمرأة الأرملة أن تجمع بين معاشها كمستفيد من القانون والمعاش المستحق عن زوجها، بالإضافة إلى راتبها من العمل.
- تستمر في الحصول على معاشها عن زوجها بدون قيود.
3_ الحالة الثالثة
يمكن للأرمل جمع المعاش المستحق له وبدل معاش زوجته، بالإضافة إلى راتبه عن عمله.
4_ الحالة الرابعة
يمكن للأبناء الجمع بين معاشاتهم عن آبائهم دون أي حدود.
5_ الحالة الخامسة
يجوز للفرد الجمع بين جميع المعاشات المستحقة عن فرد واحد بلا حدود.
6_ الحالة السادسة
يمكن للمؤمن عليه الجمع بين إعانات البطالة ومعاش الإصابة بلا حدود.
المستحقون للمعاش وفق النظام الجديد
- الأرملة والارمل، بشرط وجود عقد زواج موثق وعدم وجود عقد زواج آخر.
- الابنة، بشرط ألا تكون متزوجة.
- الابن، بشرط أن يكون دون سن الرشد البالغ 21 عاماً، إلا في حالتين: إذا كان معاقًا أو طالبًا.
- الأشقاء والشقيقات شريطة إثبات إعالتهم من قبل الشخص المؤمن عليه وفقًا للائحة التنفيذية.
التعويضات في قانون المعاشات الجديد
- يتم صرف نفقة خاصة عن الجنازة في حالة الوفاة.
- تكون النفقة بواقع 3 شهور تصرف خلال 3 أيام من تقديم الطلب.
- يتم صرف النفقة للرجل الأرمل أو المرأة الأرملة أو الأبناء البالغين.
- إذا لم يكن هناك هؤلاء الأشخاص، تُصرف النفقة لمن يثبت عدم قدرته على تحمل نفقات الجنازة.